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Les Génies de l'Uni #3: Petri Rintamäki

 Petri est pétri de talent. Bon ok, c'est nul. Et faux, de surcroît. Mais Petri est membre de l'Ordre du Lion de Finlande, donc il doit être important, ou au moins performant dans son travail ... bon je viens de vérifier sur ChatGPT, il y a 200 récipiendaires par an. Donc Petri est membre des 200 personnes les plus importantes de l'année du point de vue du Lion, c'est pas si mal. De mon point de vue (qui n'engage que moi, bien entendu), Petri a une pratique professionnelle perfectible. Petri est chef du service juridique de l'UEF (University of Eastern Finland), et il est aussi secrétaire du board de l'Université (le comité "indépendant" de surveillance de l'Université).  Je vous entends déjà, bande de cyniques, dire qu'il y a conflit d'intérêt... c'est votre avis!! (bon, et le mien aussi).  Bref, Petri est le plus gros poisson dans l'aquarium UEF pour ce qui est du respect de la loi. Il est même pas avocat (pas inscrit au barre...

Les Génies de l'Uni #2: Merja Heinäniemi

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 Merja a du succès. Enfin, un peu. 40 ans, full professor, vice-cheffe de l'Unité de recherche et d'enseignement (Institut de Biomédecine à l'Université de Finlande Orientale, University of Eastern Finland, UEF). Merja siège dans tous les comités internes à l'Université, mais aussi dans tous les comités d'évaluation externes, pour le compte de fondations, différents boards... etc. Il y a un siège marqué "Merja H." partout. Faites attention en vous asseyant.  Tout roule pour elle, tout le monde l'aime bien (surtout la hiérarchie) sauf tous ceux qui ne l'aiment pas (les autres), mais seulement voilà Merja a un petit problème: elle a 10 ans. Je sais que c'est pas vrai, mais... elle a 10 ans. Quand Merja a un conflit avec un collègue (majeur), elle prend le cahier de laboratoire de l'étudiant de con collègue; puis elle décolle les stickers sur lesquels l'étudiant note le nombre de cellules vivantes et mortes qu'il a observé à chacune de...

Les Génies de l'Uni #1: Ville Leinonen

 Ville Leinonen est chef du département de Médecine (School of Medicine) à l'Université de Finlande Orientale (University of Eastern Finland, UEF), et chef de la Recherche à l'Hôpital Universitaire de Kuopio (Finlande). En Septembre 2024, Ville a refusé de signer la demande de financement externe d'un chercheur de son département, amputant le budget de son département d'un possible 1.6 million d'euros. Comme c'était une demande de financement pour un projet consortium, impliquant un autre département de l'UEF et 4 autres universités, dans sa grande sagesse il a ainsi affaibli scientifiquement l'entièreté du consortium.  Pourquoi il a fait ça? Parce qu'il trouve que bien que le chercheur en question soit très qualifié pour la recherche et l'enseignement, il ne fait pas "partie de ce groupe, de cette société" (comprenez: le groupe de ceux qui l'adulent). Bravo Ville! 

Pourquoi ce blog / Why this blog

(English below) Ce blog est le pendant "humoristique" du blog Balance ton Université, dont le but est de dénoncer les abus, décisions discriminatoires ou injuste, ou le népotisme des managers de l'Université publique néolibérale, qui peuvent conduire à beaucoup de souffrance: https://balancetonuniversite.blogspot.com/  Ici, nous essayons de rire des nombreuses bêtises que ces managers peuvent dire ou faire afin de soutenir bec et ongles des positions indéfendables plutôt que d'admettre simplement qu'ils ont tort, ou qu'ils se sont mal conduit. C'est donc un espace pour se moquer (à raison), échanger, critiquer des situations parfois ubuesques qui découlent du management autocratique et souvent très idiot des Universités.  (Français ci-dessus) This blog is the "humoristic" counterpart of the Balance ton Université blog, whose goal is to denounce abuses, discriminatory or unfair decisions, or the nepotism of managers of the neoliberal public Univer...